経済産業省は、2022年、日本の脱炭素化に向けた官民協働の取り組みとして「GXリーグ」を発足させました。このたび経済産業省は、GXリーグへの積極的な参加を維持するための会員企業の要件を発表しました。この要件は、日本企業が長期的な気候変動目標の達成を支援するために、信頼性の高い低炭素化計画を策定することの重要性を強調しています。Codo Advisoryは、この要件に関して知っておくべきことをまとめました。
GXリーグとは?
2020年10月、菅元首相が「2050年までにカーボンニュートラルを目指す」という日本の公約を宣言しました。その2年後、経済産業省は政府と企業、大学、学術研究機関との連携の場であるGXリーグ（GX: “green transformation”）を設立しました。このイニシアティブの目的は、経済成長と産業競争力の機会を提供しながら、温室効果ガス削減目標を達成することで、日本の2050年目標をサポートすることです。
2023年1月現在、製造業、金融、ICTなど様々な業界から679社がGXリーグに賛同しています。2023年4月以降のリーグ本格稼動に向け、新たな市場創出のためのルールづくりや排出権取引スキームの整備を政府と連携して進めています。
参加企業の条件は？
GXリーグに参加している679社および新規申請企業は、長期目標の達成を支援する移行計画の策定など、一連の要件に従うことが期待されています。経済産業省は、これらの要件を満たさない企業は、GXリーグ内の一部の活動に参加できない可能性があると発表しました。2023年2月に発表された要件は以下の通りです。
1. 明確な移行戦略による自社排出量削減への取り組み
各企業は、排出量取引制度（GX-ETS）に基づき、2030年の排出量削減目標および国内の直接・間接排出量の中間目標を設定、2050年以前のカーボンニュートラル目標を宣言し、その達成に向けた移行戦略を策定・公表することすることが求められています。移行戦略には以下を含むことが望ましいとされています：
- 2050年までのカーボンニュートラル目標（長期目標）
- GX-ETSの国内排出量削減目標、または別途設定した2030年までの定量的削減目標
- 具体的な炭素削減行動とその実行期限の設定
- 戦略の実行方法を定めたガバナンスシステム
全体として、Scope1、2に加え、Scope3の排出量を1.5℃目標シナリオと整合させることを戦略に含めるべきであり、各社はGX-ETSの排出削減目標に対する進捗状況と、余剰の排出削減枠や炭素クレジットの取引について開示することを約束する必要があります。
2. サプライチェーンにおけるカーボンニュートラル実現に向けた取り組み
企業は、2050年のカーボンニュートラルに向けて、サプライヤーや製造パートナーの排出量削減努力を支援することや、製品やサービスにカーボンフットプリントを表示するなどの取り組みを通じて、顧客の意識改革を図ることも期待されています。
3. 製品・サービスを通じたグリーン市場開拓の取り組み
GXリーグの各参加企業は、グリーン製品を積極的かつ優先的に購入することで、市場のグリーン化を推進する責任を負っています。また、消費者、大学・学術機関、NGOなど他のステークホルダーと気候変動に関する分野横断的な対話を行うことが期待されます。そして、炭素クレジットの創出に貢献する革新的な製品・サービスを通じて、グリーン市場の拡大を目指すべきとされています。
日本企業の移行計画の信頼性は？
GXリーグの提言は、日本企業が長期目標の設定から、実際に信頼できる低炭素移行計画を策定するよう促すことを明確に目指しています。この目的は、欧米を中心とした世界の潮流と一致しています。2022年には、米国証券取引委員会が移行計画を含む気候変動開示規制を発表し、EUは欧州サステナビリティ報告基準案を発表し、移行計画の開示も要求しています。
2023年2月、CDPは報告書 “Are Companies Developing Credible Climate Transition Plans?” （企業は信頼できる気候変動対策計画を策定しているか？）を発表し、気候移行計画情報の現状を概観しています。国際的な非営利団体であるCDPは、信頼できる気候変動移行計画を構成する8つの重要な要素を特定しました：ガバナンス、シナリオ分析、財務計画、バリューチェーンの関与と低炭素イニシアチブ、政策への関与、リスクと機会、目標、検証によるスコープ1、2、3算定。
13業種、135カ国の18,600社以上を対象とした本レポートでは、4,100社がすでに1.5℃に対応した気候変動対策を行っていると表明していることが明らかになりました。しかし、確実な計画を表す21の主要指標すべてについて、十分に詳細に報告している企業は81社にとどまりました。どの国も驚異的な実績を上げていないにもかかわらず、日本は地域別評価でリードしており、16の日本の組織が信頼できる気候変動対策に不可欠な21の指標すべてについて報告しています。
GXリーグの要求事項の多くがCDPが強調する重要な移行計画の要素と一致していることは、当然の結果と言えます。このことは、日本企業の現在の努力に加え、2023年にGXリーグが本格的に始動することで、日本が今後、企業の気候変動対策においてより主導的な役割を果たす可能性があることを示しています。
日本企業は、GXリーグの目標に沿った取り組みを強化することで、国際市場において現在の先進的立ち位置を活用することが重要であり、そうでなければ、国際企業が新たな規制基準を満たすために調整する際に遅れをとる危険性があると言えます。
企業が低炭素化計画を着実に進め、GXリーグの要求事項を満たすための一つの方法として、ACT手法があります。CDPと共同で開発されたACTは、この分野で非常に関連性の高いフレームワークとして国際的に認められています。ACTは、ゼロから低炭素化計画を策定する場合にも、既存の低炭素化計画の品質を評価し、その長所と短所を明らかにする場合にも利用できます。日本では、CDPジャパン、MUFG、東京海上と2022年に契約を締結し、ACTを用いたサービスを提供する日本初のコンサルティング会社です。
